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市国资委党委任命韩东同志担当中共四川省AG旗舰厅集团有限公司委员会书记

<p style="textindent:32.0pt;lineheight:25.0pt;"> <span style="color:#000000;"><span style="fontsize:18.7px;"><span style="fontfamily:仿宋;">2</span><span style="fontfamily:仿宋;">月19日上午,公司在第四集会室组织召开中层以上干部大会,宣布公司党委书记职务任免。富润总公司党委副书记、董事、工会主席杜德蓉,德阳市国资委党委委员、副主任陈旭斌出席大会,公司党政领导班子成员、全体中层干部加入集会。</span></span></span></p> <p style="textindent:32.15pt;lineheight:25.0pt;"> <span style="color:#000000;"><span style="fontsize:18.7px;"><span style="fontfamily:仿宋;">集会由德阳市国资委党群科科长冯忠良主持。冯忠良宣读德阳市国资委党委《关于韩东等同志职务任免的通知》,经研究决定:韩东同志任中共四川省AG旗舰厅集团有限公司委员会书记职务,杨万嘉同志不再担当书记职务。</span></span></span></p> <p style="textindent:32.15pt;lineheight:25.0pt;"> <span style="color:#000000;"><span style="fontsize:18.7px;"><span style="background:white;"><span style="fontfamily:仿宋;">随后,杨万嘉同志在会上作了讲话。他体现衷心拥护、坚决听从组织的安排,对韩东同志担当公司党委书记职务体现衷心地祝贺。同时饱含深情地表达了三层意思:第一层意思是体现谢谢。他说:&ldquo;我在企业事情37年,担当党委书记也十多二十年,把自己的一生献给了这个企业,对这个企业怀有深厚的情感,从某种意义上讲,对这个企业就像对自己的孩子一样,甚至可以说支付的精力和心血凌驾了对自己的孩子。四川AG旗舰厅走过了50</span>年,我希望它基业长青。&rdquo;他诚挚的表达了自己对上级组织、对班子成员、以及全体党员、干部、员工的谢谢之情。第二层意思是体现祝愿。他认为,韩东同志是在四川AG旗舰厅这块沃土上一步一步生长起来地一位优秀的党员干部,祝愿在以韩东同志为班长的党委班子领导下,四川AG旗舰厅必将实现新的花样和新的跨越。第三层意思是体现希望。一是希望公司班子成员和全体干部要全力支持和配合韩东同志的事情,维护班长的领导权威;二是希望我们的班子成员精诚团结、协作共事,全面提升履职能力;三是全体党员干部员工要维护企业利益,忠诚于企业,贡献于企业,成绩企业以成绩自我,坚决同损害企业利益的行为做斗争;四是希望公司在韩东书记的领导下,坚韧不拔,领导全体干部员工在计划的蓝图上,在已经确定的生长路径中,为把四川AG旗舰厅做成百年老店不懈努力!</span></span></span></p> <p style="textindent:32.0pt;lineheight:25.0pt;"> <span style="color:#000000;"><span style="fontsize:18.7px;"><span style="background:white;"><span style="fontfamily:仿宋;">韩东同志在会上作亮相谈话。他体现</span></span><span style="fontfamily:仿宋;">谢谢上级组织的信任,听从组织安排,在任职后,将努力从以下几方面着手事情:一是增强政治理论学习,提高政治站位,把党建引领事情做实做好。坚决落实新时代党的建设总要求,以党建事情责任制为包管,全面增强企业党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,坚决带动扛起第一责任人重任,不绝引发做事创业的新动力、新热情,不辜负上级组织和同志们的信任、重托和期望。二是增强党的领导,确保生产经营稳步前行。在今后事情中,充分发挥党组织的领导焦点作用、引导和包管监督作用,坚持&ldquo;深化革新、立异驱动、转型升级、改制生长&rdquo;的总体思路,以&ldquo;练内功、战严冬&rdquo;为主题,以效益为中心、市场为导向、营销为龙头,狠抓产品和客户,切实加速转型升级程序,完成集团公司股份制改制,推进玄武岩纤维中试项目顺利结题及工业化项目,启动老线转型升级革新项目,提升科技立异能力、提升基础治理水平、提升企业经济效益,提升职工幸福指数,实现企业与员工的配合生长,确保公司连续、健康、稳定、高质量生长。三是坚持不畏艰难,党政同心,共度时艰。目今,宏观经济运行稳中有变、变中有忧,外部情况庞大严峻,经济面临下行压力,公司的经营也将面临一些困难。但越是困难时期,越需要迎难而上的勇气、越需要攻坚破难的毅力、越需要放眼久远的目光、越需要发挥充分党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是增强廉洁自律。严格凭据党风廉政要求高标准要求自己,同教育好、管好身边的干部和家属。</span></span></span></p> <p style="lineheight:25.0pt;"> <span style="color:#000000;"><span style="fontsize:18.7px;"><span style="fontfamily:仿宋;">相信在国资委和富润的领导下,有四川AG旗舰厅宽大干部职工几十年创下的优良业绩和品牌,以及咱们宽大干部职工特别能刻苦、特别能战斗的优良古板和作风,四川AG旗舰厅将一如既往践行社会责任、努力实现企业与社会的可连续协调生长,成为职工恋慕、客户忠诚、股东认可、社会尊敬的企业,四川AG旗舰厅的明天一定会更美好! </span></span></span></p> <p style="textindent:32.0pt;lineheight:25.0pt;"> <span style="color:#000000;"><span style="fontsize:18.7px;"><span style="fontfamily:仿宋;">德阳市国资委党委委员、副主任陈旭斌对此次四川AG旗舰厅党委主要卖力同志调解情况进行了说明。</span><span style="background:white;"><span style="fontfamily:仿宋;">此次公司党委主要领导的调解,是在杨万嘉同志为了公司的久远生长和班子的梯队建设,主动辞任党委书记职务,并经党委会推荐韩东同志的基础上,经富润公司党委、市国资委党委凭据事情需要和公司领导班子建设的实际,在全面考察、充分酝酿、民主测评的基础上,通盘考虑、重复酝酿、慎重研究决定的。</span></span><span style="fontfamily:仿宋;">陈旭斌代表市国资党委提出三点意见:一是充分肯定杨万嘉同志对企业生长所作出的卓越孝敬。同时认为韩东同志政治立场坚定,事情责任感强,勇于继续,积极作为,他担当党委书记是合适的,希望列位同志能从讲阵势、讲政治的高度出发,正确看待组织决定,识概略,顾阵势,守纪律,同心同德,团结一致,用实际行动支持韩东同志的事情。二是希望班子抓好班子建设,带好步队,提高企业提质增效的功夫。 三是主行动为,抓好国企党建事情。希望新任党委书记韩东同志领导党委一班人,团结好整个企业所有党员、干部、职工,在前任涤讪地很是好的基础上,再立异佳绩!</span></span></span></p> <p style="marginbottom:.0001pt;textalign:justify;textjustify:interideograph;textindent:32.0pt;lineheight:25.0pt;background:white;"> <span style="color:#000000;"><span style="fontsize:18.7px;"><span style="fontfamily:仿宋;">富润总公司党委副书记、董事、工会主席杜德蓉</span><span style="fontfamily:仿宋;">代表</span><span style="fontfamily:仿宋;">富润公司党委对德阳市国资委宣布同意杨万嘉同志辞去四川AG旗舰厅党委书记、由韩东同志接任的决定体现高度支持。对公司下一步事情提出三点意见:一是</span><span style="backgroundimage:initial;backgroundposition:initial;backgroundsize:initial;backgroundrepeat:initial;backgroundattachment:initial;backgroundorigin:initial;backgroundclip:initial;"><span style="fontfamily:仿宋;">提高政治意识,高度重视此次调解。要</span></span><span style="fontfamily:仿宋;">充分认识到此次领导班子调解自己就是革新生长的一部分,是为适用企业连续生长需要,作出的正确决定,企业上下要全力支持新班子,团结进取,维护革新生长稳定阵势。二是强化班子建设,增强凝聚力、战斗力。新班子要坚持增强和深化党的全面领导,树牢&ldquo;四个意识&rdquo;,履行两个责任,充分发挥党组织&ldquo;把偏向、管阵势、保落实&rdquo;作用,在企业转型升级中展现新作为。三是</span><span style="fontfamily:仿宋;">要<span style="backgroundimage:initial;backgroundposition:initial;backgroundsize:initial;backgroundrepeat:initial;backgroundattachment:initial;backgroundorigin:initial;backgroundclip:initial;">全力攻坚,力争完成股改事情。</span></span><span style="fontfamily:仿宋;">四是</span><span style="fontfamily:仿宋;">要</span><span style="fontfamily:仿宋;">攻坚克难,乐成完成玄武岩纤维中试项目。</span></span></span></p> <p style="lineheight:25.0pt;"> <span style="color:#000000;"><span style="fontsize:18.7px;"><span style="fontfamily:仿宋;">&nbsp; &nbsp; 杜德蓉最后体现,富润党委将一如既往地支持公司的生长。</span><span style="fontfamily:仿宋;">希望四川AG旗舰厅党委在韩东同志的领导下,继续坚持战略定力,坚定生长自信,砥砺奋进,不绝</span><span style="background:white;"><span style="fontfamily:仿宋;">增强使命感、责任感和压力感,团结领导全体干部职工,变压力为动力,化挑战为机缘,在继续中立异,在革新中生长,在转型中前进,继续</span></span><span style="background:white;"><span style="fontfamily:仿宋;">开创公司新的辉煌!</span></span></span></span></p>

2019

02-21

2018年度明星员工表扬大会暨2019年度业绩责任书签定仪式

<p align="center" style="textalign:center;"> &nbsp;</p> <p align="left" style="marginbottom:7.5pt;textindent:26.95pt;lineheight:25pt;"> <span style="fontfamily:宋体,tahoma,arial,sansserif;"><span style="fontsize:14pt;">2019年2月28日下午15:00,2018年明星员工表扬大会暨2019年度业绩责任书签定仪式在公司第四集会室举行,集会由公司副总经理陈勇主持,公司经营团队、各单位责任人及明星员工加入了集会。</span></span></p> <p align="left" style="marginbottom:7.5pt;textindent:26.95pt;lineheight:25pt;"> <span style="fontfamily:宋体,tahoma,arial,sansserif;"><span style="fontsize:14pt;">集会首先对2018年度17位明星员工进行了表扬,三星员工江山代标明星员事情了谈话分享。</span></span></p> <p align="left" style="marginbottom:7.5pt;textindent:26.95pt;lineheight:25pt;"> <span style="fontfamily:宋体,tahoma,arial,sansserif;"><span style="fontsize:14pt;">公司总经理韩东和副总经理陈勇划分作了讲话。韩东强调,公司去年取得的优秀结果与每位员工的努力密不可分,希望通过培养和激励泛起更多的明星员工,加速公司生长;而考核可能还不完善,也没有绝对的公正,没评上明星或被提为潜力员工的并非就体现欠好,或许就是因为所担负指标的完成情况造成排名靠后,公司办公室人员考评步伐在逐年修订,意为用最接近公正的方法评出代表公司优秀员工群体;这次的明星员工要戒骄戒躁继续努力,也要发出发边的同志配合进步,为公司生长壮着述出孝敬。</span></span></p> <p align="left" style="marginbottom:7.5pt;textindent:26.95pt;lineheight:25pt;"> <span style="fontfamily:宋体,tahoma,arial,sansserif;"><span style="fontsize:14pt;">陈勇说,2019年的考核步伐没有大的变革,各单位要按公司要求认真制定2019年考核计划,尽量减少人力影响因素,要将单位指标剖析落实,将责任和压力通报到副职肩上,通报到职能人员身上,要在绩效宣传引导上,强调单位指标完成与个人关系,便于落实目标剖析。陈勇还对2019年的指标和业绩责任书作了简要说明,并对指标如何剖析落实作了要领性指导。</span></span></p> <p align="left" style="marginbottom:7.5pt;textindent:26.95pt;lineheight:25pt;"> <span style="fontfamily:宋体,tahoma,arial,sansserif;"><span style="fontsize:14pt;">随后,总经理韩东与公司经营团队现场签定了2019年经营目标责任书,分担领导与各单位卖力人签定了业绩责任书。</span></span></p> <p align="left" style="marginbottom:7.5pt;textindent:26.95pt;lineheight:25pt;"> <span style="fontfamily:宋体,tahoma,arial,sansserif;"><span style="fontsize:14pt;">韩东最后强调,目标责任书的签定,标记着责任的担负,各单位要让主干员工配合担负目标任务,要想步伐激励各人配合想步伐完成指标;关于公司战略上考虑的指标下达,各单位要顾全阵势,充分理解,坚决执行,以为客户服好务为宗旨,岂论体量巨细,都要以业绩成为公司的最大支持者,配合增进公司目标的告竣。</span></span></p>

2019

03-01

集团公司召开中干、储干第四阶段培训分享及年度总结会

<p> &nbsp;</p> <p style="textindent:28.0pt;"> <span style="fontsize:18.7px;">5月28日下午2:00,人力资源部培训中心组织全体中干、储干在公司第四集会室进行了第四阶段培训结果分享及年度总结大会,杨万嘉董事长、韩东总经理及部分高管应邀加入了集会。</span></p> <p style="textindent:28.0pt;"> <span style="fontsize:18.7px;">会上6个小组依次将自己第四阶段培训以及本年度培训历程中所看到的、想到的、做到的通过唯美的PPT泛起给各人。汇报历程中各小组成员精神抖擞,普通话标准,声音嘹亮;思维严密、条理清晰,并且能够透过现象看实质,将培训所获和问题剖析的很透彻。</span></p> <p style="textindent:28.0pt;"> <span style="fontsize:18.7px;">汇报结束后,副总经理周天学对各个小组的体现进行了点评,他对各小组PPT的内容和设计、学习方法、效果等方面进行了精彩的点评。</span></p> <p style="textindent:28.0pt;"> <span style="fontsize:18.7px;">凭据评委的打分,最终一二一小组、快乐生长组和杉树组分获前三名,李林等5名同志荣获学习达人庆幸称呼,公司领导为先进集体和个人宣布奖品和荣誉证书。</span></p> <p style="textindent:28.0pt;"> <span style="fontsize:18.7px;">随后,总经理韩东对2018年14期培训进行了简短的总结,他强调:学习不是目的,学习仅仅是为了提升自身素质、提高事情效率的手段罢了;要求宽大干部职工不要着迷于打牌娱乐,将更多的时间应用在学习和事情上;宽大党员干部不但要自觉主动学习,更要发出发边的职工、家人学习,营造良好的学习气氛。</span></p> <p style="textindent:28.0pt;"> <span style="fontsize:18.7px;">最后,董事长杨万嘉为全体高管、中干、储干上了一堂别样生动的治理课,他首先强调,治理企业并不需要各人把所有的治理理论知识背下来,而是要各人边学边思考,想步伐解决实际问题;随后同各人分享了一篇陈春华教授的文章《真正优秀的人,会连续自我完善》,这篇文章最焦点也最简单的原理就是,思想要落实到行动,转化为真实的结果。分享结束前,杨董还给各人出了一道作业,中美贸易战已经全面打响,我们产品的价格和本钱已经面临严峻的挑战,每一位领导干部会后认真站在自己的角度和岗位,想想如何从实际出发,实现降本增效的目标,使公司度过2019年这个难关。</span></p> <p> <span style="fontsize:18.7px;">&nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></p>

2019

05-30

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