亮结果 谋新篇 | 四川AG旗舰厅召开2022年度综合考核述职测评大会
宣布时间:
2023-02-21
来源:
为全面总结公司2022年度事情,查找短板弱项,科学谋划2023年事情思路,2月17日上午,公司召开2022年度综合考核述职测评大会,四川富润党委副书记、董事、工会主席杜德蓉到会指导并讲话,公司领导班子成员、各单位主要卖力人和职工代表加入集会,集会由公司党委书记、董事长潘建军主持。
会上,潘建军代表公司领导班子进行述职,并带举措个人述职,其他班子成员依次述职,亮结果、定目标,并凭据公司领导班子和领导人员述职情况,开展民主测评。
2022年,四川AG旗舰厅领导班子和宽大党员干部职工同心协力、攻坚克难,想方设法接纳行之有效的步伐积极应对种种危害挑战,统筹推进省国资委党委和富润公司党委安排的各项重点任务落实落地,在党的建设、生产经营、革新生长等方面均取得了新的效果,对此结果的取得杜德蓉体现了充分的肯定。杜德蓉指出,从整个任期事情情况来看,四川AG旗舰厅能够始终坚持党建引领革新生长,紧密围绕企业转型生长战略安排,勇于立异突破体制机制障碍,深入实施国企革新三年行动,大力推进科改示范行动和股份制革新事情,总体生长趋势向好。
关于公司下一步事情,杜德蓉要求,一是要增强政治建设,坚决拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。要增强政治自觉,始终把政治建设摆在首位。要强化理论武装,深入落实“第一议题”学习机制,统筹抓好党委中心组、支部“三会一课”等理论学习制度。要鲜明政治立场,以正确认识和坚定行动,教育引导全体党员干部进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是要强化履职继续,全力推进企业革新转型和高质量生长。面对新形势新任务,要抢抓机缘,全力以赴拼经济搞建设,坚定不移抓革新谋生长。要主行动为,加速建设无机非金属质料工业园项目,强力推进“科改示范行动”。要大胆开拓,始终把国企革新放在突出位置,不绝健全市场化经营机制,以务实有效的立异举措有力调动全员积极性、创立性。
三是坚持党管干部,着力铸造高素质专业化干步队伍。要完善选人用人机制,坚持事业为上、以事择人。要深化人才步队建设,增强年轻干部人才双向培养,积极培育下层主干力量。要重点体贴关爱,进一步营造识才、爱才的生长情况,勉励宽大干部职工勇继续敢作为。
四是推进全面从严治党,积极营造良好政治生态。党的二十大报告中指出,全面从严治党和党的自我革命永远在路上。要强化管党治党政治意识,切实履行党风廉政建设主体责任。要增强纪律教育,强化执规律则和党纪党规宣布道育,引导干部员工把自律作为一种品质、一种责任。要完善监督机制,强化对工程项目招投标、大额资金使用等重点领域、重要岗位、要害环节的监督,提高监督质效。
当天,富润公司考核组还通过履职自查、听取意见、查阅资料等方法对公司2022年度下层党建、生产经营、选人用人、党风廉政及人才步队建设等事情情况进行了综合考核,并同步对2020年-2022年任期事情情况作综合了解,力求客观全面、考准考实。
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。开局关乎全局,起步决定全程。四川AG旗舰厅党委将严格落实集会要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引,在省国资委党委和富润公司党委的坚强领导下,守正立异、勇毅前行,努力开创公司转型升级生长新局面,奋力谱写公司高质量生长新篇章!
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